Politique de confidentialité
Ce site et ces services sont fournis par Forprev. Forprev est responsable de l'organisation de son environnement d'apprentissage en ligne et adapte ses services en conséquence.
Ces prestations comprennent :
• La fourniture de matériel d'apprentissage en ligne
• Produire de l'innovation
• Apporter un soutien
• Réaliser des activités de marketing
Lors de l'achat de nos services, votre employeur est responsable des données personnelles que nous traitons dans ce cadre. Par exemple, votre employeur décide, par exemple, quels employés ont accès au matériel d'apprentissage en ligne. De plus, votre employeur reçoit des rapports sur l'utilisation de notre service au sein de votre organisation. Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont votre employeur traite vos données personnelles, veuillez demander à votre employeur les informations pertinentes. Dans cette politique de confidentialité, nous fournissons des informations sur ce que nous faisons avec vos données personnelles. Il est possible que vous utilisiez un compte démo que vous avez demandé personnellement via notre site Web ou même proposé par un employé de Forprev. Dans ce cas, la politique de confidentialité est pleinement applicable et vous serez personnellement responsable du partage de vos données personnelles avec Forprev.
Finalité du traitement des données
L'objectif de Forprev est d'amener tout le monde à apprendre et à continuer d'apprendre ! Nous respectons votre vie privée en tant qu'utilisateur et veillons à ce que les données personnelles que vous partagez avec nous soient traitées de manière confidentielle. Les données personnelles ne seront traitées que conformément aux exigences du Règlement général sur la protection des données (RGPD). Nous pouvons traiter ces données dans la mesure nécessaire pour mettre en œuvre un accord avec votre employeur qui vous donne, en tant qu'utilisateur, accès à l'environnement d'apprentissage Forprev. Vos données personnelles seront traitées par nos soins dans le cadre de nos services, afin de :
• Etre capable de fournir ces services de manière optimisée
• Capable d'adapter ces services à vos préférences personnelles
• Continuer à développer et à améliorer ces services
Nous pouvons également utiliser vos données personnelles pour vous envoyer une newsletter contenant des informations sur nos services. Vous pouvez vous désinscrire de cette newsletter via le lien à la fin de l'e-mail. Afin d'optimiser nos services, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Vous ne serez jamais obligé de partager votre opinion. Par exemple, si vous choisissez de participer à nos évaluations, nous serons en mesure de mieux adapter nos services à vos préférences personnelles.
données personnelles
Nous aurons besoin des données personnelles suivantes pour nous inscrire sur notre plateforme e-Learning :
• Nom et prénom
• Date de naissance
• N° de contribuable (NIF)
• Document d'identification
• Adresse
• Naturalité
• Téléphone mobile
• Compagnie
• Situation professionnelle
• Profession
• Capacités littéraires
Une fois l'enregistrement terminé, votre mot de passe sera crypté et stocké sur notre système. Votre nom d'utilisateur sera utilisé comme identifiant lors de la connexion à notre plateforme. Vous pouvez demander à votre employeur si certaines de vos données (et quoi) sont partagées avec nous.
Données d'utilisation
Si vous avez accès à nos ressources d'apprentissage en ligne, nous avons également accès à des informations sur votre processus d'apprentissage :
• Durée
• Le progrès
• Résultat
• Votre note
Accès à vos données
Un nombre limité d'employés au sein de Forprev sont autorisés à accéder à vos données personnelles. L'accès est autorisé en fonction du titre du poste, des responsabilités et du besoin de savoir. Ces salariés sont tenus au secret professionnel institué par leurs contrats de travail. Votre employeur peut demander en interne que le rôle d'« Informateur » soit attribué à différentes personnes. Ces personnes auront également accès à vos données sur le processus d'apprentissage. Vous pouvez demander à votre employeur de vous dire qui sont ces personnes.
périodes de conservation
Toutes vos données seront conservées en toute sécurité par nos soins. Vos données personnelles seront conservées au moins aussi longtemps que votre employeur sera notre client. Sauf convention contraire, toutes les données personnelles dont nous avons connaissance seront définitivement supprimées 12 mois après la résiliation du contrat.
Droits des personnes concernées
Vous pouvez exercer votre droit d'accès via les paramètres de votre compte, où vous pouvez transférer toutes vos données personnelles que nous stockons en cliquant sur un bouton. De plus, les utilisateurs individuels peuvent toujours exercer leur droit à l'oubli, qui peut également être exercé via les paramètres de leur compte. En exerçant ce droit, toutes vos données personnelles seront définitivement supprimées de nos systèmes. Si vous souhaitez exercer l'un de ces droits mais que vous ne parvenez pas à vous connecter (en raison de la résiliation du contrat, par exemple), veuillez contacter notre équipe d'assistance clientèle à info@goodhabitz.com. Vous pouvez contacter notre équipe à tout moment si vous souhaitez accéder ou rectifier vos données.
Conclusion
Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité. La dernière politique de confidentialité est toujours disponible sur notre site Web, vous pouvez la trouver dans le pied de page. Si vous avez une réclamation concernant la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez nous contacter afin que nous puissions traiter votre réclamation.