La sécurité et la santé au travail, en plus d'être une obligation légale (loi 102/2009 du 10 septembre), est fondamentalement un devoir moral. En investissant dans la PRÉVENTION, l'Employeur profite à l'entreprise et à ses salariés. En adoptant de bonnes pratiques de sécurité et de santé au travail et en améliorant les conditions de travail, les employeurs font pression pour une productivité accrue.
Visites techniques
Les visites techniques servent à répondre aux besoins et aux responsabilités légales des employeurs, garantissant ainsi le respect de la législation en vigueur (loi 102/2009 du 10 septembre).
Sont-ils:
Identification et évaluation des risques sur le lieu de travail ;
Enquête et mise en œuvre des panneaux de sécurité ;
Elaboration de plans de maîtrise des risques ;
Accompagnement dans la mise en œuvre du plan de contrôle ;
Formation/sensibilisation à la portée de la sécurité et de l'hygiène au travail ;
Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Mesure et évaluation des risques spécifiques
Bruit
éclairement
Confort thermique
Contaminants chimiques
Qualité de l'air
Risques ergonomiques
Risques biologiques